Abuso físico y sexual: un mismo problema, una sola solución
En organizaciones como colegios, universidades, instituciones de salud, deportes y otros espacios que trabajan con personas, escuchamos con frecuencia una misma idea: “Sabemos que la prevención del abuso sexual es
Más allá de los cambios de liderazgo: proteger la cultura de seguridad
Cuando ocurre abuso dentro de una organización, todas las miradas se dirigen al liderazgo. Esperamos que los líderes respondan, que sean transparentes y que asuman responsabilidad. Pero la prevención no
Amenazas invisibles: abuso sexual infantil en línea y oportunidades para prevenirlo.
Si su organización atiende a personas de manera presencial en sus instalaciones o a través de programas fuera de ellas, el abuso sexual en línea puede parecer distante de sus
8 Actividades de Alto Riesgo en Campamentos Diurnos y Campamentos con Pernoctación
Acampar es una gran experiencia. Para brindar a los campistas y al personal experiencias seguras y agradables, los líderes de campamento deben comprender cómo reconocer actividades de alto riesgo y
Protegiendo a niños, niñas y jóvenes en el deporte: Estrategias para construir un entorno seguro y de apoyo
Los deportes juveniles proporcionan oportunidades invaluables para que los niños y jóvenes atletas desarrollen habilidades, construyan amistades y aprendan importantes lecciones de vida sobre el trabajo en equipo, la
Seguridad en actividades con campamentos: estrategias esenciales de prevención del abuso
Los campamentos son grndes actividades de exploración y crecimiento para niños y jóvenes. Ya sea que asistan a campamentos diurnos, o con pernoctación, estas experiencias ayudan a los jóvenes a
Prevención del abuso físico y sexual: no es una disyuntiva
En muchas organizaciones con las que trabajamos, escuchamos la misma frase: “Sabemos que la prevención del abuso sexual es importante, pero nuestro mayor riesgo es el abuso físico.”
Prevención del abuso en la era de la IA
En los últimos años, la rápida evolución de la inteligencia artificial ha abierto nuevas fronteras de innovación y oportunidad. Pero junto con estos avances también existe un riesgo más oscuro
Cinco recomendaciones de prevención para crear una cultura de seguridad en organizaciones de salud
En 2017, una investigación de CNN encontró que más de 1.000 establecimientos de salud fueron citados por manejar inadecuadamente o no prevenir presuntos casos de violación, agresión sexual y abuso
Ley Karin: espacios seguros y respetuosos
En enero de este año, cuando se promulgó la ley Karin, Claudia, hermana de Karin Salgado, declaró que esta es una ley que “va a salvar vidas”. Ese es el
Crisis: Preparándose antes de que ocurra
Usted es director/a de un colegio, un día viernes a las 5 de la tarde contesta el teléfono y escucha: "Soy Susana Reyes, periodista del diario Amanecer. Acabamos de recibir
Más allá del cumplimiento: culturas de seguridad y respeto para proteger a las poblaciones vulnerables
Durante muchos años, Praesidium ha podido observar que la mayoría de las personas, organizaciones e incluso industrias, se encuentran en algún punto del espectro entre una mentalidad de conformismo, cumplimiento
Cómo responder ante una develación de abuso/acoso
Puede encontrarse en una situación en la que una persona (de cualquier edad) devela que ha sido abusado por otro miembro de la comunidad, un familiar o un conocido. Recuerde
Acoso en Ambientes Laborales
El acoso en el trabajo crea ambientes de miedo, humillación, estrés, ansiedad y puede llevar a que un trabajador/a se sienta tan inseguro en su lugar de trabajo, que decida
Capacitación: pieza clave en la prevención
Praesidium proporciona capacitación específica según las necesidades particulares de cada organización, abarcando prevención, difusión y sensibilización respecto a cómo prevenir el abuso en sus locaciones y/o actividades. Brindamos capacitación en
¿Cómo prevenir el abuso sexual infantil
En abril, mes de la Prevención del Abuso Infantil, Praesidium comparte recomendaciones de la Fundación Cuidemos la Infancia: Comunicación continua y abierta, muy cotidiana, con hijos e hijas, que ellos
Los Beneficios de un Lugar de Trabajo Libre de Acoso
Un entorno de trabajo libre de acoso no solo es fundamental para mantener relaciones positivas entre los trabajadores/as sino también para mejorar la productividad. El comportamiento ofensivo o acosador puede
Estableciendo una Cultura de Seguridad y Respeto en su Organización
Crear una cultura de seguridad y respeto dentro de una organización no solo beneficia a colaboradores, usuarios y clientes, sino que también desempeña un papel clave en la comunidad como
Señales de Advertencia en la Relación de un Niño, Niña o Adolescente con un Adulto
Prevenir - Detectar - Actuar Descarga el artículo completando los datos e infórmate de los siguientes temas: Grooming o preparación. Cómo Detectar. Cómo Actuar.
Nueva ley que estatuye medidas para prevenir, sancionar y erradicar la violencia en contra de las mujeres, en razón de su género.
Adportas de una nueva conmemoración del día internacional de la mujer, ayer el Congreso Nacional despachó para convertirse en ley, tras 7 años de tramitación, el proyecto de ley integral
¿Por qué incorporar mujeres en industrias “típicamente masculinas»?
En Chile las mujeres siguen estando subrepresentadas en todos los ámbitos del mundo laboral, existiendo algunas industrias en las que resulta particularmente difícil para que las mujeres ingresen. Hay muchas